Hankekoordinaattorin tehtävänä on toteuttaa hanketta koko Satakunnan toimialueella yhdessä toisen hanketyöntekijän kanssa hankesuunnitelman mukaisesti. Hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä myös Leader Pomovästin alueen kanssa, jossa toteutetaan vastaavanlaista hanketta.

Hankkeen tavoitteena on lisätä yhteistyötä eri toimijoiden välillä sekä konkreettisesti harjoitella erilaisia kriisi- ja häiriötilanteita yhdessä yhdistysten ja kylien asukkaiden kanssa. Toimenpiteet suunnitellaan yhteistyössä eri viranomaisten ja organisaatioiden kanssa. Tavoitteena on vahvistaa kylien varautumisosaamista sekä tunnistaa paikalliset resurssit ja kehitystarpeet.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kehittäjähenkisyyttä, hyvää viestinnällistä osaamista sekä tiimityötaitoja. Odotamme hakijalta oma-aloitteisuutta, joustavuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Kokemus kylien kehittämisestä, hanketyöskentelystä tai asiantuntemusta varautumisasioista katsotaan eduksi. Myös toiminta-alueen tuntemus on plussaa. Oman auton käyttömahdollisuus sekä valmius ilta- ja viikonlopputyöhön ovat työssä välttämättömiä. Osittainen etätyömahdollisuus.

Tarjoamme mielenkiintoisen osa-aikaisen tehtävän (50 %) seuraavalle kahdelle vuodelle (hanke päättyy 31.12.2027). Palkka 50 % työajasta on 1500-1750 €. Lopullinen palkka määräytyy hakijan osaamisen ja kokemuksen perusteella. Matkustaminen korvataan valtion matkustussääntöjen mukaan. Työsuhteessa sovelletaan 6 kk:n koeaikaa.

Hanke on saanut EU:n maaseuturahoitusta Satakunnan ELY-keskukselta.

Hakuohjeet

Hakuilmoitus Työmarkkinatorilla